Office Hour, Rabu, 28/11/2012 17:11 WIB

Ragam Karir Dunia Perbankan

Industri perbankan, sepertinya menjadi bidang kerja yang menjadi tujuan banyak lulusan universitas.
Ragam Karir Dunia Perbankan
Industri perbankan, sepertinya menjadi bidang kerja yang menjadi tujuan banyak lulusan universitas.
Perbankan sering dikaitkan sebagai bidang industri yang mampu menjamin kemakmuran bagi siapa saja yang bekerja di dalamnya. Terlebih lagi jika bank tersebut merupakan bank papan atas yang sudah mempunyai kredibilitas tinggi di masyarakat. Selain pendapatan dengan jumlah besar, nama besar bank juga memberikan prestise tersendiri bagi karyawannya. Tak mengherankan jika antrian panjang sering terlihat di stand perusahaan perbankan pada tiap penyelenggaraan job fair.
 
Sering kita temui beberapa posisi di industri perbankan terbuka bagi semua jurusan studi. Bagi yang memiliki latar belakang pendidikan ekonomi/perbankan tentu paling tidak memiliki gambaran bekerja di bidang ini, apalagi bagi yang sudah pernah bekerja di sini. Namun bagi Anda yang belum tahu, tak perlu khawatir. Kami sajikan artikel menarik berikut tentang posisi-posisi karir yang biasa ditemui di industri perbankan beserta gambaran kerja, kompetensi, dan perkiraan gaji.
 
Secara umum pembagian deskripsi kerja di industri perbankan terbagi menjadi beberapa bagian, yaitu bagian pelayanan, account officer atau marketing, operasional, non-operasional dan support.
 
  • Pelayanan Nasabah
Bagian ini merupakan ujung tombak industri perbankan. Posisi Teller dan Customer Service adalah garda terdepan sebuah brand perbankan dalam melayani nasabah. 
 
a. Teller

Deskripsi Pekerjaan:
  • Memeriksa identitas nasabah dan melayani nasabah dalam hal setoran dan penarikan dari buku tabungan
  • Mengesahkan tanda terima setoran dalam batas wewenangnya
  • Membayar dan menerima uang tunai
  • Menerima setoran warkat bank sendiri dan warkat bank lain
  • Mencatat penerimaan dan pengeluaran tunai dan nontunai
 
b. Costumer Service 
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Memberikan informasi kepada nasabah tentang produk-produk jasa bank dan persyaratan¬ yang terkandung dalam setiap jenis produk
  • Melaksanakan tahapan awal administrasi dalam pembukuan rekening
  • Memelihara hubungan yang baik dengan nasabah dalam bentuk pemberian informasi
 
Keahlian & Kompetensi :
 
1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
2. Cermat, ulet, dan teliti
3. Pendidikan minimal D3 dan S1 semua jurusan
 
Monthly Range Salary:
 
Gaji rata-rata untuk posisi ini bagi fresh graduate adalah Rp. 1.750.000,00 – Rp. 2.500.000,00. Untuk yang sudah berpengalaman perolehan gaji berkisar antara Rp. 2.000.000,00 – Rp.  2.500.000,00 dan tergantung dari kredibilitas bank tersebut. 
 
  • Account Officer
Sering mendengar istilah Banker? Ya, orang-orang yang berada di posisi inilah yang menjadi pemain utama dalam bisnis sebuah bank. Banker, account officer, atau marketing bertugas memasok dana bagi bank tersebut. Secara spesifik deskripsi pekerjaan banker adalah menangani nasabah, mencari dana masuk, menawarkan kredit atau produk bank, dan lain-lain.
 
Beberapa posisi dalam bagian Account Officer diantaranya Funding Officer dan Lending Officer. Funding officer bertugas untuk menghimpun dana dan melakukan pemasaran berbagai produk perbankan baik dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis kantor cabang. Sementara lending officer bertugas menyalurkan dan mengawasi dana berdasarkan rekomendasi funding officer.
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Merencanakan, memprioritaskan, menempatkan dan mereview pekerjaan staf, yg menangani, utang-piutang, grants, payroll, dan pemasukan/pengumpulan data lainnya
  • Merekomendasikan dan menangani bagian accounting suatu perusahaan termasuk masalah gaji karyawan, staf training, dan pengimplementasikan prosedur-prosedur yg ada
  • Merekomendasikan, menanggani dan berpartisipasi dalam implementasi tujuan perusahaan
  • Menyediakan informasi teknis
  • Menyediakan analisis kompleks tentang transaksi-transaksi akuntansi
Keahlian & Kompetensi :
  • Berasal dari jurusan akuntansi / administrasi publik/ administrasi bisnis
  • Memiliki pengetahuan tentang prinsip akuntansi, prosedur, teknik, evaluasi, dan operasi perusahaan.
  • Memiliki keahlian untuk perencanaan, pengaturan, review, penelitian analisa, dan interpretasi prosedur akuntansi. 
Monthly Range Salary :
 
Bagi fresh graduate posisi marketing di bank menawarkan gaji Rp. 3.500.000,00 - Rp. 4.000.000,00. Sementara bagi fresh graduate yang sesuai dengan jurusan yang disyaratkan mencapai Rp. 4.000.000,00  -  Rp. 5.000.000,00. Untuk yang sudah berpengalaman berkisar antara Rp. 5.500.000,00 - Rp. 7.000.000,00 per bulannya.
 
  • Operasional
 
Operasional sebuah bank secara general meliputi settlement dan kliring. Pekerjaannya bertanggung jawab terhadap keluar dan masuknya pengiriman uang, penyelesaian transaksi, obligasi, dan surat berharga. Beberapa posisi dalam bagian operasional diantaranya Financing Support, Collection/Debt Recovery Officer, dan Clearing Officer.
 
Deskripsi Pekerjaan
 
Financing support bertugas:
  • memastikan kegiatan finance support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku
  • melakukan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan yang dilakukan bank tersebut.
Collection/debt recovery officer bertugas:
  • melakukan review atas prosedur penagihan dan memastikan pengembalian pinjaman atas kredit
  • menganalisa profil debitur dan mengusulkan usulan atas penanganan debitur
  • melakukan restrukturisasi dan negosiasi pembayaran
  • mengetahui dan paham masalah hukum dan dokumentasi
  • memantau fungsi penagihan kepada debitur.
Clearing Officer bertugas: 
  • mencatat setiap transaksi nasabah yang berlangsung, baik itu pemindahbukuan antar rekening dalam bank tersebut maupun antarbank
Kemampuan & Kompetensi : 
 
  • berasal dari bidang studi akuntansi, perbankan, finance, manajemen 
  • Memiliki sertifikat brevet A dan B
  • Memiliki pengetahuan tentang prinsip akuntansi, prosedur, teknik, evaluasi, operasi perusahaan.
  • Memiliki keahlian perencanaan, pengaturan, review, penelitian analisa, dan interpretasi prosedur akuntansi.
Monthly Range Salary :
 
Divisi operasional biasanya tidak membuka lowongan untuk fresh graduate, karena divisi ini diibaratkan sebagai back office sebuah perusahaan sehingga membutuhkan SDM dengan jurusan tertentu. Dengan gelar minimal S1 pengalaman 2 sampai 3 tahun, divisi operasional menawarkan gaji sebesar Rp. 4.000.000,00 – Rp. 7.000.000,00.
 
  • Support
Bagian support meliputi bagian yang terintegrasi dengan keberlangsungan sebuah bank, diantaranya adalah administrasi, legal, dan credit analyst.
 
Deskripsi Pekerjaan:
 
Legal analyst bertugas melakukan legal review terhadap sistem hukum bisnis perbankan. Sedangkan credit analyst bertanggung jawab atas draft pengajuan kredit termasuk membuat analisa kredit pihak ketiga calon debitur. 
 
Kompetensi & Kemampuan :
  • Memiliki latar belakang studi jurusan hukum dan finance
  • Berpengalaman di bidang ini lebih diutamakan
     
Monthly Range salary :

Bagi credit analyst dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja antara 2-3 tahun, gaji per bulan berkisar antara Rp. 8.000.000,00 – Rp. 10.000.000,00.
 
  • Non-Operasional
Divisi Non-Operasional meliputi posisi Compliance Risk Management, Human Resource Department, dan IT.
 
Compliance risk management 

Deskripsi Pekerjaan: 
  • memastikan penerapan seluruh ketentuan yang dipersyaratkan bagi calon nasabah baru
  • melakukan analisis risiko dan seberapa jauh risiko bisa memengaruhi perusahaan.
  • membuat rencana untuk mengurangi risiko dan menyiapkan rencana juga ketika risiko terpaksa dialami
Keahlian dan Kompetensi:
  • memiliki kemampuan analitik dan konseptual yang kuat
  • decision maker dan berani mengambil risiko
  • berintegritas
  • inisiatif
  • berwawasan luas
 
Monthly Range salary :

Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 2-3 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp. 4.000.000,00 - Rp. 6.000.000,00. Sementara gaji rata-rata compliance risk management dengan level managerial adalah Rp. 6.000.000,00 - Rp. 8.000.000,00.
 
Human Resource Department
 
Di industri perbankan, Human Resource Department memiliki bidang sendiri-sendiri, di antaranya:
  • bagian rekrutmen dan assessment: bertugas merekrut SDM dengan kualifikasi perusahaan perbankan, melakukan promosi jabatan karyawan
  • bagian personalia: mengurus kebutuhan karyawan, termasuk penghitungan lembur, reimbursement, dan lain-lain. Biasanya bagian ini ada di kantor cabang.
  • Bagian training and development: melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan dinamika kebutuhan perusahaan
  • Bagian Organization Development (OD): melakukan analisa SDM untuk kemudian mengusulkan adanya development dan pelatihan karyawan.
Keahlian dan Kompetensi:
  • berasal dari bidang studi Psikologi, Hukum, dan ada juga yang Teknik Industri
  • untuk bagian rekrutmen dan assessment wajib menguasai keahlian menggunakan alat-alat tes psikologi, intrepretasi, dan menyusun dinamika karakter calon karyawan
  • untuk bagian personalia harus teliti karena dia yang akan mengurusi penggajian dan lain-lain
  • untuk bagian training dia harus high self-motivated sehingga bisa menularkan motivasi pada orang-orang di sekitarnya, komunikatif, dan teamworker.
  • Untuk bagian OD harus mampu berpikir strategis dan problem solver.
Monthly Range Salary :
Dengan gelar minimal S1 dan pengalaman kerja 2-3 tahun, jabatan ini menawarkan gaji antara Rp. 4.000.000,00 - Rp. 5.500.000,00 / bulan. Sementara posisi HRD dengan level managerial dan pengalaman lebih dari 5 tahun akan memperoleh gaji per bulan antara Rp. 6.000.000,00 - Rp. 8.000.000,00.
 
IT

Deskripsi Pekerjaan:
  • Support bidang IT di perusahaan perbankan, baik bagi karyawan maupun nasabah
  • Menyusun program komputer sesuai dengan kebutuhan perusahaan
 
Keahlian dan Kompetensi:

  • Berasal dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Elektro, Sistem Informasi, Manajemen Informatika
  • Konseptual, hardworker, kreatif, dan menyukai hal-hal baru
  • Memiliki pengetahuan customer service agar bisa mereka-reka dalam membuat program agar mudah dioperasikan kliennya, baik klien internal maupun eksternal. 
Monthly Range Salary :
Range salary IT cukup bervariasi. Bagi staff IT level support fresh graduate, gaji berkisar antara Rp. 4.000.000,00 - Rp. 7.500.000,00 / bulan. Sementara untuk pengalaman di atas 2 tahun berkisar antara Rp. 6.000.000,00 hingga Rp. 8.000.000,00. Selain itu untuk level managerial dengan pengalaman diatas 5 tahun maka perolehan gaji berada diatas Rp. 10.000.000,00.
 
Nah, bagi Anda yang tertarik bekerja di bidang perbankan, persiapkan diri Anda sedini mungkin ya. Ketahui posisi yang diinginkan dan upgrade kemampuan diri Anda sesuai kompetensi yang diminta. Semoga sukses. ^^ [CN/MD]
 
Tags : posisi karir di perbankan
Ragam Karir Dunia Perbankan | CAREERNEWS
1474882794_release_960_rev.png